HRAサービス(人事総合ソリューション)

クラウドサービスとアウトソーシングを組合せ、お客様の人事給与業務に関するあらゆるニーズに対し、トータルでお応えいたします。

「HRA(Human Resource Administration)サービス」は人事情報管理や給与計算などの人事業務を支援するクラウドサービスです。日本の人事制度にフィットした豊富な機能と高い安全性が評価され、現在、約400社で利用されています。

HRAサービス(人事総合ソリューション) 特長

あらゆるニーズにお応えするきめ細かいクラウドサービス

  • 東芝製パッケージソフト Generalist(R) をベースとしたクラウドサービスです。
    Generalist は、導入企業6,600社、発行ライセンス7,000,000、平均95%以上の業務適合率を誇る国産パッケージでトップクラスの人事給与システムであり、日本の人事制度や給与計算にフィットした豊富な機能を取り揃えています。
  • 加えて、外部システムとの連携をはじめメニューの追加や機能の追加など、それぞれのお客様のご要望に応じたシステムを実装し、きめ細かいクラウドサービスを提供しています。

  Generalist(R)は株式会社東芝の登録商標です。


HRAサービス概要

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HRAサービス(人事総合ソリューション) 機能

HRAサービスのラインナップ

  • HRAサービスは、サービスパーツ毎の導入やフェーズドアプローチによる段階的な導入も可能です。これにより、貴社の成長や運用状況に合わせて、順次HRAサービスのご提供範囲を段階的に拡張させていくことが可能です。

区分け

サービス名

概要

補足

クラウド

人事システム 人事情報(従業員およびその付帯情報)管理、組織管理に加え、情報検索機能で簡易にデータ出力可能。 Generalistにてご提供。

サービス

単独導入可能。
  給与システム 給与・賞与計算をはじめ、社会保険や年末調整に関する機能などを網羅。法改正等へもタイムリーに対応。 Generalistにてご提供。
  マイナンバー保管 安全管理措置を講じた環境で、従業員や取引先のマイナンバーの保管に加え、利用や廃棄のサポートまで対応。 Generalistにてご提供。
  システム 単独導入可能。
  ワークフローシステム 身上異動に関する申請(転居に伴う住所変更や通勤経路変更など)、給与明細参照を行うことができる。  
  経費精算に関する申請(交通費精算、出張精算など)を行うことができる。 今後リリース予定
  HRA給与明細照会 従業員がWeb(パソコン、スマートフォン、携帯)を用いて、給与明細や賞与明細を閲覧できるサービス。 ワークフローの一部。
  サービス 単独導入可能。
  年末調整Web申告 年末調整に関する申告書を、従業員にWeb入力してもらうことで事務作業を大幅に削減できるサービス。 ワークフローの一部。
  単独導入可能。
  マイナンバー収集 従業員がWebを用いてマイナンバーの登録を行うことで、マイナンバーを収集するサービス。 ワークフローの一部。
  システム 単独導入可能。
  就業管理システム 出退勤に関する予定と実績の管理、各種申請・承認、36協定をはじめとしたエラーチェック等により、適切な労務管理を実現可能。 単独導入可能。

アウト

人事給与関連業務BPO 給与・賞与計算や入退社に伴う定型作業等に加え、従業員からの問合せに対応するサービスまで幅広く網羅。 クラウドの付帯サービス。

ソーシング

サービス

年末調整支援サービス 年末調整における一連の作業を請負うサービス。 クラウドの付帯サービス。

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