キャリア形成

自分で描く、複線型のキャリアパス

IT業界で成長していくためには、自分自身と向き合い、自らキャリアを積み重ねていくことが大切です。
オージス総研では、社員が主体的にキャリアを実現できるよう、複線型のキャリアパスを用意しています。
上司との面談、メンター制度、キャリア相談窓口といった制度を通じ、自身の適性や目標、ライフスタイルの変化に応じて柔軟に軌道修正しながら、組織価値創造を牽引するマネジメントステージ、事業価値創造を牽引するプロフェッショナルステージのいずれかで目指すべきキャリア像を追求することを推奨しています。