当社採用への応募にあたり、応募いただく方（以下、「応募者」といいます）には、お名前､お電話番号、ご住所やメールアドレス、学歴、職歴等の個人情報の登録（提出）をお願いしております。

登録いただきました個人情報は、採用活動に関するご案内やご連絡、採用選考及び採用時の入社手続き、採用活動における、技術上・運用上の問題の分析・改善の利用目的の範囲で利用させていただきます。
また、上記利用目的の範囲で、登録いただきました個人情報を採用活動又は採用選考の過程で当社が取得した応募者の情報と紐づけて利用することがあります。
ご入力いただく項目のうち「必須」としております項目は、以下の理由により必ずご入力をお願いいたします（ご入力いただけませんと、採用活動に関するご質問への回答や採用活動に関するご案内ができないことがあります）。

必須項目と利用目的
・基本情報（氏名、ふりがな、生年月日、性別、メールアドレス、電話番号）・履歴書＋職務経歴書：回答や情報交換等に不可欠なため
※障がい者採用にご応募いただく方は、このほかに、入社後の合理的配慮の検討のため障がい者手帳のコピーの提出もお願いしております。

当社は、個人情報の管理および取り扱いについて充分な注意を払い、当社規程で定めた保管期間を経過した時点で消去いたします。

当社は、応募者の情報取得にあたっては採用管理システム「HRMOS採用」を利用しております。採用管理システム「HRMOS採用」が行うクッキーを用いた情報収集の詳細については、以下のURLから「HRMOS個人情報の取り扱い」をご参照ください。

※HRMOS個人情報の取り扱い　https://hrmos.co/privacyhandling/

応募者の個人情報は、法で定める場合を除き、ご本人の了解なしに第三者への提供はいたしません。また、応募者の個人情報を上記利用目的の範囲で委託することがありますが、委託先については選定、管理に充分注意をはらい、適正な管理を行っております。

ご登録（提出）いただいた個人情報の開示・訂正・削除を希望される場合は、下記の窓口までご連絡ください。ご本人であることを確認させていただいた上で、法律の定めに従い対応いたします。