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[アナパタ勉強会終了報告]

１通のメールからすべては始まった。「アナリシスパターン勉強会」


株式会社オーエスケイ　小井土　亨 (koido@kk-osk.co.jp)


◎河合さんが引金を

河合さんから一通のメールが「oosquare」ＭＬにポストされました。

--河合さんのメール--

河合＠ODLです
Martin Fowler「アナリシスパターン」はとても良い本だと思いますが、かなり難解です。
一人で読むと挫折してしまいそうなので、集まって勉強会をやりませんか。

以前、オブジェクトの広場に「アナリシスパターンの難しさ」についてUPされていましたが、その要旨は、
私も、Party　まではなんとかついていけるのですが、「責任関係」あたりで四苦八苦状態です。Martin-OdellのPower Typeを読んで見たりしています。
勉強会にはOGISの方にメンターとして入って貰い、原則メンバーの間で輪読の形にしたいと思います。
初心者の方で聞いているだけで参加したい、という方でも良いのではないかと思います。
■ 場所：当面もし可能ならOGISにお願いし、その後メンバーで会場提供可能な方の間で持ち回る。
■ 時間：月１位で18:00〜20:00頃？
以上まだ私案で、具体的には何も決まっていません。
ご賛同されるかたが何人か集まればスタートしたいと考えています。
よろしくお願いします。

--以上　河合さんのメール--

◎実行委員会結成から開催準備まで


これを見たＭＬのメンバー多くの人々がこの意見に共感したようです。あっという間に、２０通以上の参加依頼のメールが殺到、とても輪読できる状況ではなく、勉強会形式に変更する事態となりました。そこで、勉強会にする旨のメールがポストされました。

私（小井土）は、このメールに反応して、軽い気持ちで「事例紹介しても良いですよ」とメールをしました。

さらに参加表明のメールが殺到し、３５通以上となりました。ここで、いったんＭＬの管理者の方から登録中断のメールされて、実行委員会が結成されました。メンバは平沢さん、河合さん、矢崎さん、小井土、ＭＬ管理者の皆さんです。

私は、勉強会で時間が余ったら少し話をしようかな程度だったので、このメールによる指名に少驚きました。少し冷静に考えてみと、アナリシスパターンを人に教えることの難しさと参加者された方々の熱意に少しめまいを覚えましたが、少しでもお役に立つならやれるだけやってみようという気持ちになっていました。
実行メンバの活発な意見で、どんどん内容が決定されていきました。内容の概要は以下の通りでした。

訳者の一人である児玉さんに出席してもらい、ツッコミを入れてもらう部屋の問題で定員２５名として、勉強会の案内を送信しました。難しい旨の記述を追加しましたが、アナリシスパターンを勉強したいというメンバーの熱意はすごく、軽く定員は越えて、３０名以上の申し込みが殺到しました。実行メンバーは、参加者が減るだろうなどと考えていたのですが、急遽対策を立てる必要に迫られました。同じ内容で２回行うことにして、急遽追加案内をポストしました。

◎またも問題発生

勉強会の参加者から「本屋に本がなく購入できない」とのメールがポストされました。実行委員会のフットワークの良さが発揮され、平沢さんから児玉さんに確認していただいたところ、出版社に頼めば入手できることがわかりました。早速、参加者に案内を送付して、７名の方に購入いただけました。

◎第１回７月６日勉強会

開始、３０分くらい前の河合さんと初めてお会いして、打合せを行いました。私から河合さんに、知識レベルと操作レベルとパワータイプまで説明してくださいとお願いしました。河合さんは、できるだけパワータイプまで説明しますと快く約束していただきました。最後は、「臨機応変に行きましょう」で打合せは終了となりました。

ＯＳにログインできないという波乱のスタートとなってしまいましたが、児玉さんの薀蓄のある挨拶で勉強会の雰囲気は良い方向に流れだしました。特に、「パターンを味わう」は、今までパターンを利用するだけと考えていた方には、目から鱗の内容だったのではないでしょうか。

勉強会は、河合さんの工夫されたドキュメントと随所での児玉さんの突っ込みと演習で、非常に有意義で楽しく進みました。特に、議論が白熱した場面では、もっと時間があればさらに突っ込んだ話ができるはずなのにと歯痒い思いをした参加者の方が沢山居られたようです。私も、もっと議論したかったのですが、実行メンバーという立場であるため話をまとめる方向へとの意識があり、不完全燃焼でした。

私の発表ですが、コンポーネントベースでアナリシスパターンを実装した部分を中心に話をしたことと短時間でかなり駆け足で進めたため、多くの方は未消化だったようです。反省の多い内容となってしましました。

懇親会と２次会ですが、勉強会で議論が不完全燃焼だったためか、アナリシスパターンに留まらず、リファクタリングやＸＰなどについて楽しい議論が交わされました。
特に、児玉さんのと話で、システムのリファクタリングの必要性は匂いでわかるは、大いに盛り上がりました。

◎第２回７月１９日勉強会

基本的には同じな内容の２回目の勉強会ですが、説明者は第１回の内容を踏まえ、資料を分かり易いように修正しました。今回は、ＯＳにログインできないこともなく特別ゲストとして、訳者である友野さんに参加していただきました。１回目と同様に随所の議論と友野さんの突っ込みや矢崎さんのフォローなどもあり、有意義に進みました。しかし、時間的に十分というわけにはいきませんでしたので、不完全燃焼の方も居られたと思います。私の発表も１度目の失敗を踏まえて、背景や目的を明確にするように心がけました。それなりに理解していただいたと考えています。

◎私のアナリシスパターンとの出会い

最後の勉強会とは少しずれますが、私のアナリシスパターンとの出会いについて、簡単に紹介して、今回の議事を閉めさせていただきます。

私は、ＣＢＯＰ（https://www.cbop.gr.jp/）という協議会で活動を行っていました。
この協議会の主席理事である堀内教授（アナリシスパターンの監訳者）から、アナリスパターンを勉強しなさいと以前から薦められていました。ちょうどその時期、人事管理システムのプロトタイプ開発を担当していました。本屋で立ち読みをしたところ、「これは、直ぐに応用できそうだ」と感じましたので直ぐに買って帰りました。しかし、全体を通して読むとデリバティブなど、簡単に挫折してしまったものや、何度も読まないと何をいっているのか分からない部分がありました。しかし、動的分類や多重分類、知識レベルや操作レベルがある程度理解できて、実際の開発で利用してみる とこれがぴったりと適応できました。特に、今まで分析モデルと設計モデルの間に存在した溝がなくなっているのです。更に、フレームワークで実装してみると、アナリシスパターンの拡張性や安定性がフレームワークで反映されていることに感動を覚えました。

アナリシスパターンは、単なるパターンカタログではありません。現実の問題をどのような視点でモデルかしたら良いのか、現実の変化に追随できるモデルを作成するためにはどのように考えを進めたらよいかが、例と共に書かれています。したがって、出てくるパターンをそのまま利用するのではなく、各システムを開発する時に作成するパターンのヒントや雛形として利用することが有効です。また、利用するパターンのどのレベルを利用するかも重要なポイントとなります。

特に以下のようなケースで有効だと思います。 実際、私は人事情報管理システムで以下のような効果を得ることができました。

安定したモデルが作成された人事情報で管理するデータの種類やデータ関連の種類の変化に柔軟に対応できるモデルが作成できました。 最後に、勉強会を通して参加者の皆様が数多くの「あ、そうか。」や「なるほど。」に遭遇することを願っています。

以上


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