瀬戸口 美涼2014年入社
プロジェクトマネジャー
以前、当社のメンバーと仕事をする機会があった際、プロジェクトメンバー間の仲が良く、仕事がスムーズに進められたことが決め手で入社。現在は、人事給与システムの導入リーダーを担っている。
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現在は、大阪ガス向けの人事システムの導入と保守を担当しています。個人の技量が試されるシーンも多く、前職では経験できなかった数億円規模のプロジェクトのリーダーをさせてもらうことや、自由度が高い仕事だからこそ、お客さまとの直接の対話やディスカッションが密に行えることも、大きなやりがいに繋がっています。また、オージス総研の魅力の一つに「働き方の多様性」があります。フレックスタイム制や時短勤務、在宅制度などさまざまな体制が整っていて、一人ひとりがそれぞれの置かれている状況に合わせて柔軟に働いています。自分らしく、安心して働くことができ、仕事をするうえで心の余裕が生まれているのはとてもうれしい点です。性別に関係なく、もちろん子育て中の女性も、自分の理想のキャリアを実現できる環境です。
プロジェクトマネジャー
顧客志向で高い技術を
持つ仲間と全力で
仕事に打ち込める環境
セールス
今の「あたりまえ」を疑い、
思考停止にならず
考え続けること
ITアーキテクト
キャリアの分岐点では、
あえて困難な道を歩む
コンサルタント
世界でも前例の少ない
BRMSをはじめ、「面白い」
モノづくりを楽しむ
プロジェクトマネジャー
災害向けシステムなど、
多くの人の暮らしを助ける、
子どもにも誇れる仕事
アプリケーションスペシャリスト
高い技術力と豊富なキャリアパス、成長し続けながら
主体的に技術開発に携わる
アプリケーションスペシャリスト
顧客志向で高い技術を
持つ仲間と全力で
仕事に打ち込める環境
セールス
今の「あたりまえ」を疑い、
思考停止にならず
考え続けること
ITアーキテクト
キャリアの分岐点では、
あえて困難な道を歩む
コンサルタント
世界でも前例の少ない
BRMSをはじめ、「面白い」
モノづくりを楽しむ
プロジェクトマネジャー
災害向けシステムなど、
多くの人の暮らしを助ける、
子どもにも誇れる仕事
アプリケーションスペシャリスト
高い技術力と豊富なキャリアパス、成長し続けながら
主体的に技術開発に携わる
アプリケーションスペシャリスト