OGIS-RI
RECRUITING SITE

現在は、主に製造業のお客さまを担当するアカウント営業を担っています。ソリューションごとではなく企業単位で担当を持ち、自分の担当するお客さまとオージス総研をつなぐ代表者として、社内のSEと協力しながら、お客さまの状況に合わせた最適な組み合わせで総合的に提案しています。また、最近はコンサルティング部門も兼務し、営業で磨いたスキルを活かして上流工程のコンサルティングにも幅を広げるチャレンジも始めています。

泥臭く、学ぶ姿勢を持っている人を見捨てない文化があると感じますね。
私はIT未経験でオージス総研に入社しました。最初はソリューションの幅広さを実感するところから始まりました。担当案件について勉強し、先輩やSEに質問し、理解できてきたら次は違う案件の勉強をしていくと、次第に「これとこれは結びつくな」「似ている内容だからSEに相談したら別の案件を提案できるかも」とアイデアが出てくるようになりました。
「あの時、あれを知っていたらもっといい話ができたのに」と思うこともあります。そうやって苦労しながら何とか前向きにやってこられたのには、職場や開発部門のSEがその苦労を尊重して丁寧にサポートしてくれたことが大きかったと思います。自ら仮説を立て、考えをぶつけ合う姿勢が求められますが、もがきながらも学ぼうとする人を決して見捨てず、学ぶ意欲を尊重して支援する風土があると強く感じています。

変化の激しいIT業界で、積極的に知識や技術をいち早くキャッチアップすると同時に自分なりの成果創出における型を見出して、安定的に成果を出せるようになりたいと思います。もちろん、変化が激しいゆえに「これをすれば間違いない」という型などはないはず。だからその型を磨き続けることで、営業としてもう一段レベルを上げて進化できるのではと思っています。