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【終了】ダイアロジックOD体験セミナー#2 【07/02】
2017.07.02 セミナー
~組織の創造性を高める経験をしてみよう ~
イノベーションを実現する手法として、
サービスデザイン思考などが注目されています。
しかし、一人の人が、どんなにイノベーティブなアイディアを
思いついたとしても、それを単独で実現するのは困難です。
まずは同僚、上司の協力を手始めに、組織を同じ方向に向けていくことが必要です。
しかし、それぞれの人の立場で、意見は異なるものです。
どの意見が正しいとか間違っているとかは言えません。
無理やり、異なる意見を説き伏せて、見かけ上、組織の意見統一をするとどうなるでしょうか?
個々人は委縮してしまい、そのような組織では、とてもイノベーションは起こらないでしょう。
意見は違っても、全員が共感できるような組織では、
個々人が自律的に動き、自然に創発が行われていきます。
組織に揺らぎが起こる変革のアプローチ ダイアロジックOD(対話型組織開発)により、
単に組織の課題や問題点を改善するのではなく、
創発が行われる、生成する組織を作り上げてみませんか?
本セミナーでは、
組織論を専門にされており、Biz/Zine等でもおなじみの
埼玉大学大学院准教授 の宇田川元一先生に、主に理論的なレクチャーをして頂きます。
次に、ダイアロジックOD実践会メンバー、そして参加される皆さん全員で、
インタラクティブにダイアロジックODの生成的対話の経験をしてみましょう。
是非積極的なご参加をお願いします。
#1に来ていただいた方も、初めての方も楽しめる内容になっています。
※ 当日、撮影をさせて頂き、後日WebページやFacebookなどに掲示する場合があります。
※ 内容・時間などは、告知なく変更されることがございます。
セミナー概要
開催日 | 2017年07月02日(日) |
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時間 | 13:15~18:00 (受付開始:12:45) |
会場 | オージス総研 東京本社 12階 A01+A02+A03会議室 |
主催 | 株式会社オージス総研 共催:DialogicOD実践会 ホスティングチーム:吉田そう、よし、本田、なゆは、松本、たけまさ |
参加対象者 | ・イノベーションが生まれる組織を作りたい方。 ・自分の組織(チーム)をもっと活性化したい方。 ・ダイアロジックOD(対話型組織開発)の生成する組織を体験してみたい方。 |
定員 | 30名(事前登録制) ※定員になり次第、締め切らせていただきます。 |
参加費 |
有料
3000円(実費) |
プログラム
※ 内容・時間などは、告知なく変更されることがございます。
13:15-13:20 |
開会のご挨拶 ビジネスイノベーションセンター センター長 島本 道夫 |
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13:20-15:30 |
チェックイン レクチャー 埼玉大学大学院 准教授 宇田川元一 氏 質疑応答 ※適宜休憩を含みます。 |
15:30-15:50 |
休憩(含む質疑応答) |
15:50-17:50 |
ワークショップ ダイアロジックOD実践会 レクチャー振り返り 質疑応答 チェックアウト ※適宜休憩を含みます。 |
17:50-18:00 |
エンディング/閉会 |
18:00-19:30 |
懇親会(立食) |
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