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【終了】JTのイノベーティブな組織の発展のために~行動観察による組織文化のエスノグラフィー~【無料セミナー】
2024.08.02 セミナー

企業における事業の創出といった課題は、「モノづくり」から「コトづくり」への変遷を経て、「価値づくり」と認識されつつあります。また、持続的に新価値を生み出し続けるためには、自由な働き方やウェルビーイングに根差した社会の到来に向けて、いかにイノベーティブな組織をデザインするか、という課題に取り組む必要が生じてきます。
今回のセミナーでは、企業として社会に貢献できる価値領域を「心の豊かさ」として定義し、2023年にパーパス「心の豊かさを、もっと。」を制定した、日本たばこ産業株式会社(以下、JT)様をお招きいたします。
今回お招きするJTの石橋様は、「心の豊かさ」探索と、まだ見ぬ「心の豊かさ事業」創造を通じ、JTグループパーパスの実現を加速させるためのコーポレートR&D組織『D-LAB』に所属されています。D-LAB様では、これまでの「心の豊かさ」の追求を通して、組織文化の重要性に着目されました。 新価値創造に取り組む組織が成果を上げるためには「葛藤」「矛盾」を避けては通れません。組織としてこれらにどのように向き合い、乗り越えるのかを考えるためにも、新価値創造に従事する人や組織への洞察を深められました。 オージス総研は本取り組みにあたり、行動観察(エスノグラフィックリサーチ)や共創ファシリテーションにてご支援し、プロジェクトチームとして共に活動させていただきました。
結果、JT様において盲点となっていた重要な要素の発見や、組織の因果モデル仮説の構築などを通して、本質的な打ち手を考えるための手がかりを得ていただくに至りました。
この度は、ご一緒をさせていただきましたプロジェクトと、その背景・課題について、ご講演をいただきます。
関連サービス: 新規事業開発・新サービス開発支援
※当セミナーは、Zoomを利用します。お申し込みいただいたお客様へ、後日、開催URLをご連絡いたします。
※イベント開催3日前の7月30日(火)12:00に受付を終了させていただきます。
※満席となった場合は、抽選によりご参加をお断りさせていただく場合がございます。
※この記事に掲載されている内容、および製品仕様、所属情報(会社名・部署名)は公開当時のものです。予告なく変更される場合がありますので、あらかじめご了承ください。
たくさんのご参加ありがとうございます。 受付終了いたしました。
セミナー概要
開催日 | 2024年08月02日(金) |
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時間 | 13:30~14:20 |
主催 | 株式会社オージス総研 |
定員 | 100名 |
参加費 | 無料 |
プログラム
※ 内容・時間などは、告知なく変更されることがございます。
13:15~13:30 |
受付 |
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13:30~13:35 |
登壇者ご紹介 |
13:35~14:05 |
「心の豊かさを、もっと。」の実現に向けたイノベーション活動と組織に関するリサーチ 日本たばこ産業株式会社 D-LAB マネージャー 石橋和也氏 日本たばこ産業株式会社(JT)のD-LABは、JTグループのパーパス「心の豊かさを、もっと。」の実現に向けて、JTグループのまだ見ぬ「心の豊かさ(Delightful Moment)」を研究・探索・創造する組織です。私たちはエスノグラフィック手法等を用いて、社内外で新価値創造に従事する人々の活動を詳細に掘り下げました。講演では、このリサーチ手法と、リサーチの結果見出された活動の核となる価値観やストーリーを紹介し、持続可能な成長を目指す組織のあり方について具体的に議論します。 ※D-LABは、JT Group Purpose「心の豊かさを、もっと。」の実現に向けた手段の1つとして「心の豊かさ」という価値の多角的研究や未来の事業シーズ探索・創出を推進するためのコーポレートR&D組織です。 ![]() |
14:05~14:20 |
質疑応答 |