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オージス総研、オープン研修版 面談スキルアップセミナーの提供を開始

2022.09.29プレス

株式会社オージス総研(本社:大阪市西区、代表取締役社長:中沢 正和、以下オージス総研)は、面談スキルアップセミナーのオープン研修での提供を開始しました。面談スキルアップセミナーは、マネジメント層を対象とした有料セミナーで、座学やワークを通して、面談者に必要な心構えやテクニックを学ぶことができます。オープン研修版の初回は2022年11月10日に予定しており、以後随時開催していく予定です。

面談スキルアップセミナーはオージス総研で提供してきた「再雇用人材活性化サービス」の一部でもあり、再雇用者との面談に課題感を持つ方にも役立つ内容となっています。今回のオープン研修の開始にあわせて「再雇用人材活性化サービス」の名称を下記のように改め、内容を再整理しています。

70歳就業時代のチーム力アッププログラム ~グランドジェネレーション人材を活かすスキルアップ~
https://www.ogis-ri.co.jp/product/s106553.html

■面談スキルアップセミナー

面談は部下のマネジメントを行っていく上で、業務の進捗把握、人事評価、キャリアプランニング、健康、メンタルヘルス管理など様々な目的を持って行われています。昨今では、働く人の価値観、属性の多様化、働き方の多様化も進み、画一的なマネジメントは難しくなってきており、面談や1on1などの機会を活かし、個々の部下と向き合ってコミュニケーションをとり、面談の場でお互いの合意形成をしっかりと行うことが、チームビルディングの大きな鍵となります。

進捗確認や評価、契約など事務的な内容確認のためだけの面談ではなく、部下との合意形成に着目した面談について、その重要性とノウハウを本セミナーでは学ぶことができます。さらに部下との信頼関係を構築し、心を開いて話をしてもらうための面談者に必要な心構えやテクニックを習得できます。

<研修概要>
研修名:面談スキルアップセミナー ※オンライン研修
コース:半日コース(13:00~16:00)
実施日程:初回2022年11月10日(木)以後随時開催予定
金額:22,000円/人(税込)
詳細・お申し込みはこちら
https://www.ogis-ri.co.jp/learning/l106551.html

■70歳就業時代のチーム力アッププログラム

2021年4月の高齢者雇用安定法改正に伴い、70歳までの就業機会確保のための努力義務が課せられました。これからのチームビルディングには、豊かな知識と経験を育んできたグランドジェネレーション人材を活かすことが求められてきます。

「70歳就業時代のチーム力アッププログラム」では、前述の面談スキルアップセミナーをはじめ、モチベーションの方向性やこれまでのキャリアを可視化するツールの提供など、マネジメント層の課題に寄与するサービスです。

本プログラムのサービスは、オージス総研のもつ、社会心理学の知見、エスノグラフィによる対象者理解やコミュニケーション促進のノウハウ、様々なリサーチ・コンサルティングの経験などを活用しており、モチベーションの向上や相互理解の促進、コミュニケーション促進、スキルの向上が図れる内容となっています。

<詳しくはこちら>
https://www.ogis-ri.co.jp/product/s106553.html

なお、2022年10月25日(火)に、本サービスの背景となる無料セミナーを開催します。グランドジェネレーション人材を取り巻く社会背景・環境、発達と変化、仕事のトラブルや悩みなどについてのセミナーとなっています。ご興味のある方は、お気軽にご参加ください。

【70歳就業法の施行を迎えて】グランドジェネレーション人材の理解促進セミナー<参加無料>
https://www.ogis-ri.co.jp/event/e106552.html

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