行動観察調査

行動観察調査とは

「行動観察」とは、さまざまなシーンで人がどのように行動しているかを観察し、定性的な事実を収集する手法です。
無意識の行動のように本人に聞いても分からない事実や、当たり前すぎて見過ごされてきた事実など多くの事実・行動を観察によって把握し、多様な観点で解釈を加えることで潜在的なニーズや課題を導き出します。


オージス総研では行動観察のパイオニアとして、長年にわたり数多くの人の事実を収集してきました。観察員はさまざまな手法や視点を高度に切り替えながら多様なファクトを収集し、インサイトを導き出します。

行動観察調査の特長

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  • 人の無意識の行動を捉えることができる
  • 人の行動を観察することで、言葉では表現できない意図や要望に気づくことができます。

  • その時その現場でしか得られない情報を得られる
  • タイミングや場所、その場にいる人など、さまざまな要因で人の行動は変化します。ある行動をしていた状況についての事実を収集することで、非直線的な仮説生成に繋がります。

  • 多様な事実を統合することで本質的な仮説を導き出す
  • 目的に合った多種多様な事実を俯瞰、統合していくことで対症療法的でない本質的なニーズや課題に辿り着くことができます。

行動観察調査の種類

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行動観察調査の主な活用シーン

行動観察を用いることで、無意識の行動や当たり前すぎて見過ごされていることや行動に現れるニーズなど、アンケートやインタビューだけでは分からない、多様な事実を捉えられるのが特長です。

新価値創造の事例

業務改善の事例

行動観察調査の流れ

調査設計

何を明らかにしたいのか、そのためにはどのような状況で誰の、何を観察するのかを組み立てます。

実査

現場での観察を実施します。

分析

観察された事実を俯瞰、統合した上で本質的な仮説を導き出します。

レポーティング

導き出した仮説を踏まえ、方針案や考察を含め全体をまとめます。

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行動観察調査に関する研修

行動観察には多様な学術的な知識、多彩な観点が必要とされることがあります。そのため一朝一夕には行うことは難しいですが、基本的な心構えや、陥りがちな落とし穴を知るだけで、新たな「気づき」を得ることができます。以下の研修を通じて、行動観察の基礎を学ぶことができます。

他の調査手法

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「行動観察」を活用したコンサルティング

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